自分の普通は他人の普通ではないかということがとても理解できた。

今まで無意識のうちに感じていた自分と合う人、話しやすい人の本当の理由を具体的に知ることができた。

今まで自己分析などを通じて自分はこんな人であるということはなんとなく理解はしていたが、今回データをもとにプロファイルを作成していただき、より自分自身のことを知ることができた。

これから就職活動が本格化していくが、企業選びの軸として多様性を認め、活かそうとしている企業を見つけていこうと思った。

また、自分が組織に入ったとき、リーダーになったとき、取り入れていきたいと思った。